呼叫中心行业是一种新兴、朝阳产业，在中国发展迅猛，且管理岗位需求大，前景好，
公司80%管理岗位会从内部选拔培养，试用期表现良好可提前转正或作为储备干部重点
培养。
二、职位描述：
与指定客户联系，进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访、问卷调研等。
三、发展空间：
客服代表—储备干部—质检—班长—项目主管、质检主管—运营经理（或其它部门管理岗位）