四川森雅资产管理有限公司
工作时间：2016年08月-2020年11月
薪资水平：5000-8000
在职职位：桂溪生态公园秩序主管
工作职责：
1．完成公司下达的年度管理指标；
2．贯彻执行公司制度和服务标准，定期回顾梳理。
3 . 编制各类应急预案并组织实施。
4、负责岗位人员合理配置；
5、做好员工业务培训、考核评估等工作。
6、执行、落实好安全防范体系，充分运用人防、物防、技防的有机结合，做好服务区域的安全防范，预防安全事故的发生；做好消防管理及服务区域的车辆、交通管理。
7、与派出所、消防等相关政府部门建立和保持良好关系，便于开展与业务相关的各项工作；
8、保持与项目各部门的良好沟通和协作，保证工作的正常开展。
成都合能物业管理有限公司
工作时间：2013年05月-2016年08月
薪资水平：3000-5000
在职职位：总控中心
工作职责：负责所有在管项目的工作监督、检查、整改，突发事件的协助处理，应急预案的启动跟进及公司交给的其他任务。
成都万科物业服务有限公司
工作时间：2010年06月-2013年05月
薪资水平：3000-5000
在职职位：安全班长
工作职责：
1．完成部门下达的管理任务；
2．贯彻执行公司制度和服务标准，定期回顾梳理。
3．对部门资料档案、固定资产进行管理；
4、负责岗位人员合理配置；
5、做好员工考勤记录、考核评估等工作。
6、执行、落实好安全防范体系，充分运用人防、物防、技防的的有机结合，做好服务区域的安全防范，预防安全事故的发生；做好消防管理及服务区域的车辆、交通管理。
7、 保持与项目各部门的良好沟通和协作，保证工作的正常开展。

工作荣誉
万科物业2012年优秀员工
森雅资产2017年骨干集训优秀学员
森雅资产2017年度优秀管理人员