本人性格开朗，工作谨慎认真，有着一年的人事行政工作经验，对人事行政工作能够迅速上手。

经验描述：
2021-1至2021-10在雅安市常青藤教育咨询有限公司担任人事主管 1.组织及协调各个部门的负责人,定期给新入职员工做培训。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3.根据现有编制及各部门业务发展需求,编制人员招聘计划。
4.制定及完善了公司各种薪酬绩效等等各种制度及活动的组织策划。
5.核算员工工资以及发放。