经验描述：
1、人力资源管理，优化用工，实施绩效考核；
2、行政档案管理、后勤管理；
3、对外沟通协调，对接媒体，组织策划公司宣传；
4、拟定并完善了企业制度、流程、岗位职责，形成一套服务体系并成立质量监督管理部，康养基地服务得到较大提升； 5、在总经理的带领下组织、指挥、督导各级、各部门经营活动的开展，确保执行力度；在职期间基地入住率达80%--85%以上；
6、参与酒店新项目筹备工作，并成功启动；
自我评价：
十五年工作经验，有较强亲和力，善于沟通协调；
对企业忠诚，责任心较强，工作作风严谨；
重视细节服务的提升，喜欢服务行业；
执行力强，有团队合作精神，敬业精神，勇于探索和奉献；