更新时间:2024-06-02
王应兵
王先生
(男,32岁)
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本科学历|10年以上工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:3000~5000元/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:
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  • 期望岗位:售前/售后支持 ,硬件
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    自我描述
    10年的工作经验,其中3年的维修计算机经验,有2年的管理经验,熟悉计算机的制造流程及维修,维修技能过硬有一定的抗压能力和应变能力
    其余的时间是在广告行业,对广告EPSON大幅面打印设备维修经验和部门管理经验,熟悉EPSON大幅面打印设备的工作原理及维修,熟悉使用较色软件对打印设备进行颜色校对

    经验描述:
    2010-5至2016-11在上海英业达科技有限公司担任修护技术员 1.2010年5月到英顺达科技有限公司入职产线作业员经过不懈努力被产线领班评为优良,提拔到修护做维修员
    2.2011年1月从产线上面被挑选出来做维修员,从基本拆机开始入门到精通从维修笔记本到维修一体机等,针对性能不良机台复判维修及更换不良零部件配合产线修护分析处理重大Issue事项,产线日常出现的作业部良宣导及维修时发现制程不良追踪改善
    3.2013年被日常作业维修优秀精良返修率低被提拔为修护技术员
    4.在职维修技术员期间安排修护作业员针对产线生产的性能不良及外观不良维修,修护区7S整理整顿清扫清洁等事项
    5.整理品质报表及每日与该线的领班检讨产线作业不良,配合产线生产、处理反馈产线异常、配合PE部门分析改善问题点以及配合产线领班提高产线品质,降低产线作业不良、EOQC、PAQC 和DOA DPPM
    6.管理修护、培训修护技能,提高修护维修效率,从而更好地减低修护维修后的二次维修率及能更快更高更强的完成每天的结单出货任务
    7.针对重大Issue的反馈给PE并追踪分析结果并对分析结果确认短期对策的导入追踪及长期对策的导入后的良率确认与SQEQE等达成严格的管控产线品质一切以产线品质为主的共识促使产线生产时的良率保证
    8.配合RD和PE分析反馈试产新机型问题点,追踪新机型量产后的问题点反馈改善并提升新机型的品质
    9.在产线领班的配合改善下,将一条原来产线FPY只能达到90%的线体,提升到96%达到了厂内和客户的要求,降低了EOQC、PAQC和DOA DPPM
    2016-11至2018-3在上海策天电子科技有限公司担任售后工程师 2016.11月进入上海策天电子科技有限公司负责EPSON大幅面打印机售后服务技术支持
    主要工作内容有:
    1.EPSON大幅面打印机安装、调试以及操作人员的培训
    2.控制软件的安装、调试以及操作软件的培训和根据客户要求调试打印颜色
    3.根据每日客户报修情况上门维修以及维护
    4.
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