工作职责：• 负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，提升招聘效率。 • 协助处理员工入职、离职手续，维护员工档案。 • 协调组织内部培训活动，参与培训材料准备，提升员工技能水平。 • 协助部门经理进行绩效考核数据收集与整理。 • 处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等，保障公司日常运营顺畅。

工作职责：• 每月制作运维排班表，平衡人员休假与24小时值守需求。 • 梳理机房维保用品采购清单（配件、耗材等），跟进审批与采购进度。 • 核对数据准确性，定期归档巡检报告及相关资料，支撑设备维护与风险预警。 • 协助运维主管接待来访领导、客户，整理并归档接待资料。