工作职责：1.行政费用核对与结算,备用金管理,费用报销; 2.采购办公用品、绿植; 3.固定资产的清查、管理; 4.协助完善并制定各项公司管理规章制度; 5.增减员工指纹,月末进行考勤统计; 6.协助编制公司各项行政规章制度与流程,协助各项行政规章制度和流程的推行,并组织实施; 7.负责公司文档管理,实现公文处理规范化、制度化; 8.参与公司大型会议、组织员工活动等。