工作职责：1. 负责办公室日常工作事务办理，负责办理入职手续，招退工，社保， 负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 2. 负责公司办公用品、办公设备的采购、登记、核查管理工作审查。 3.负责企业日常行政事务管理，包括文件收发、登记、归档，确保文件流转的高效性和准确性。

工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待、面试及筛选。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，社保的缴纳等。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。