工作内容：
职责描述：
1、制定并执行4S店的销售战略，确保达成销售目标。
2、负责制定销售计划、销售预算，以及推动销售团队实施销售策略。
3、领导并激励销售团队，确保销售团队达成销售目标。培养和发展销售团队的潜力，提高团队整体业绩水平。
4、建立并维护与客户的长期良好关系，确保客户满意度。推动销售团队提供优质的售前和售后服务，以提升品牌形象和客户口碑。
5、持续关注市场动态和竞争对手的情报，提供市场分析和反馈，为公司决策提供有力支持。
6、负责收集、分析和报告销售数据，对销售绩效进行评估，为提高销售效益提供战略建议。
7、负责销售部日常培训，包括产品知识、销售技巧及竞品分析，提升员工专业技能及销售转化率，落实厂家技术培训计划并优化培训流程‌；

任职要求：
1、年龄25-38岁，大专及以上学历，
2、3年以上团队销售管理或同行业经验；
3、熟悉汽车行业者优先；有行业客户关系者优先；
4、沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

工作时间：9:00-18:00

福利待遇：五险一金、带薪年假、提供午餐、晋升空间