一、岗位职责
1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案；
3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成；
4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；
5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能；
6、负责维护内外部关系，与当地政府、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境；
7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险；
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、40岁及以下，本科及以上学历（有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件）；
2、拥有三年及以上保险销售或管理从业经历；
3、认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；
4、具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力；
5、具有良好的管理能力和较强的沟通能力；
6、具有队伍建设能力和良好的组织管理能力；
7、道德品质良好，身心健康，无不良纪录，未受过监管部门的处罚。
三、福利待遇
固定工资、业务提奖、五险一金、定期体检、阳光福利(过节费、取暖费、降温费等）、带薪年假、父母津贴、年终奖、团建活动、工会福利等
四、工作时间
早上8：30—12：00、下午14：00—18：00