1.市场传讯经理（1名）：男女不限，26-40岁，大专及以上学历，传讯、策划、设计等营销相关专业毕业优先；为人正直、忠诚和良好的职业操守；有度假型酒店同职位或企划经理2年以上工作经验，较强的公关、策划、拍摄、剪辑能力和文字处理能力，以及敏锐的市场洞察力；待遇：8-10K。
2.销售经理（4名）：男女不限，22-35岁，中专及以上学历，为人正直、忠诚和良好的职业操守；酒店同职位1年以上工作经验，熟悉度假型销售流程，了解四川及周边酒店市场，有一定的客户资源和渠道，较强的市场拓展能力和沟通能力；待遇：6000-8000元/月+业绩奖金。
二、房务管家部
1.客房主管（2名）：男女不限，25-40岁，高中及以上学历，为人友善、正直、忠诚和良好的职业操守；同职位1年以上工作管理经验，熟悉酒店客房管理流程，较好责任心和亲和力，以及良好的组织、协调、沟通、培训能力和团队管理能力；待遇：6000-8000元/月。
3.洗衣房主管（1名）：男女不限，50岁以下，身体健康，为人友善、正直、忠诚和良好的职业操守；同职位工作管理经验优先，基本电脑操作，熟悉洗衣房管理流程和设备操作，较好责任心，以及一定的培训、沟通、协调能力；待遇：6000-8000元/月。
4.PA主管（1名）：男女不限，50岁以下，为人友善、正直、忠诚和良好的职业操守；同职位工作管理经验优先，电脑操作熟练，吃苦耐劳，较好责任心和亲和力，熟悉酒店木地板、瓷砖、大理石、不锈钢等设施的维护保养，以及良好的组织、协调、沟通、培训能力和团队管理能力；待遇：6000-8000元/月。
六、餐饮娱乐部
1.吧员（2名）：男女不限，22-30岁，为人友善、正直、忠诚和良好的职业操守；同职位工作管理经验优先，熟悉酒店餐饮吧台酒水、饮料、果盘出品，较强的责任心和亲和力；待遇：3500-4700元/月。
2.管事部主管（1名）：男女不限，50岁以下，为人友善、正直、忠诚和良好的职业操守；同职位工作管理经验优先，熟悉酒店餐具报损相关流程和管理，以及餐具清洗、清洁、保养和设备操作能力，电脑操作熟练，吃苦耐劳，较好责任心和亲和力，以及良好的组织、协调、沟通、培训能力和团队管理能力；待遇：6000-8000元/月。

用工要求：
1.符合对应岗位的相关岗位要求。
2.应聘人员身体健康，无相关急性疾病或职业病。
3.应聘人员需要出具无犯罪记录证明。
4.现仍存在劳务或法律纠纷员工不予以录用。
5.以上招聘的所有岗位为全职员工。
6.以上待遇为税前工资标准。