✅店长负责人
招聘人数：【1人】
💰工资待遇
4000-12000，行业内顶尖薪酬水平，底薪+高额业绩提成+门店分红+全勤奖+年终奖；
完善福利：节日福利、带薪年假、定期团建、门店员工福利；
品牌晋升通道通畅，表现优异者可晋升区域管理，参与更多门店运营管理，共享品牌发展红利。

💼工作内容
1. 全面负责新店日常运营管理，统筹人员排班、现场管理、服务流程优化，保障门店高效有序运转，落实品牌各项运营标准。
2. 制定门店销售目标与经营计划，拆解业绩指标，带领团队完成营业额、等核心考核目标，把控门店经营成本与损耗。
3. 负责门店团队搭建、员工招聘培训、绩效考核与激励管理，打造高效、团结、有凝聚力的门店团队，提升团队整体服务与业务能力。
4. 配合品牌线上运营需求，联动完成抖音、小红书、美团等平台线下活动落地、素材拍摄配合，执行线上营销活动、团购套餐推广，助力门店引流拓客。
5. 维护门店客户关系，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与品牌口碑，做好老客户留存与复购转化。
6. 负责门店货品管理、库存盘点、货品陈列，把控产品品质与门店环境卫生，符合品牌运营规范。
7. 分析门店经营数据，复盘运营效果，及时调整经营策略，向品牌方反馈门店运营问题并提出优化方案。
8. 对接品牌总部，落实各项运营政策、活动策划与品牌推广工作，完成品牌交办的其他门店管理相关事务。
💻岗位要求
1. 年龄25-40岁，有1年以上零售/餐饮/服务类门店店长管理经验，有新店筹备、运营管理经验者优先。
2. 具备出色的门店统筹管理、团队领导与沟通协调能力，能独立全权负责一家门店的全流程运营。
3. 有较强的营销思维与业绩意识，懂客户运营、活动策划，能主动发力提升门店客流量与销售额。
4. 工作认真负责、执行力强，有责任心、有担当，能承受门店经营压力，积极解决各类运营问题。
5. 熟悉门店人员、货品、成本、客户管理流程，品行端正，认同磨叽叔叔品牌理念，愿意与品牌长期共同发展。
6. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录。
✅工作时间
日工作10小时，月休4天，法定节假日福利补贴，具体排班可面议协商。
📍工作地点：九襄镇梨城南路